[청년재직자 내일채움공제]중소·중견기업 재직청년도 5년간 3,000만원 목돈을 모을 수 있다고?

 안녕하세요 김오이입니다. 오늘은 김오이처럼 중소기업이나 중견기업에 재직하고 있는 청년층에게 반가운 소식을 전하려고 합니다.

 바로 "청년재직자 내일채움공제"라는 건데요. 근로자와 기업, 정부가 함께 적립하여 근속시 목돈을 만져볼 수 있도록 한 적립식 공제제도입니다.

지원대상

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청년 - 중소·중견기업에 1년 이상 재직중인 청년 정규직 근로자(만15세 이상 34세 이하)

* 군 복무 기간만큼 추가 인정

* 이미 내일채움공제에 가입한 청년재직자도 전환 가입가능

 기업 -  중소·중견기업

* 일반유흥주점업, 무도유흥주점업, 사행업 등 6개 업종 제외

※ 청년 근로자와 기업이 협약하여 신청

지원내용

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청년·기업·정부가 함께 적립하여 5년 근속시 3천만원 자산형성 가능

· 청년 : 5년간 720만원 적립(최소 월 12만원 x 60개월)

· 기업 : 5년간 1,200만원 적립(최소 월 20만원 x 60개월)

 * 세제혜택 : (청년) 기업납입분에 대한 근로소득세 감면(50%), (기업) 기업납입분은 전액 손금산입 및 세액공제(25%)

· 정부 : 3년간 1,080만원 적립(3년간 7회 분할 적립) - 1개월(120),6개월(120),12개월(150),18개월(150),24개월(180),30개월(180),36개월(180)

신청방법

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온라인 : 내일채움공제 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)

오프라인 : 중소기업진흥공단 지역본부나 지부, 기업은행

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 * 추경예산안 국회 통과 이후에 시행될 예정이며, 문의사항이 있을 경우 국번없이 중소벤처기업부(국번없이 1357번)나 청년재직자 내일채움공제 상담센터(1588-6259)로 문의 가능하십니다.

본 청년재직자 내일채움공제제도는 일반 내일채움공제와는 조금 다른데요, 일반 내일채움공제의 경우에는 재직기간이나 연령의 제한이 없으며 정부지원 없이 공동으로 5년간 적립시 근로자가 2천만원 이상을 수령하는데 비해 청년재직자 내일채움공제는 정부도 함께 적립하여 3천만원 이상의 목돈을 만질 수 있다는 점에서 청년층에게 특화된 제도라고 할 수 있겠네요. 요건에 해당하시는 청년 미생 여러분, 챙기실 수 있는 것은 본인이 챙겨갈 수 있도록 해봅시다!

ps. 기업마다 사정으로 공제에 협조를 해주지 않는 사업장이 많다고 하네요.. 기업에게 어떤 불이익이 있는건지 잘 모르겠지만, 좋은 의도로 시행되고 있는 정책이니만큼 협조를 하는 기업들이 많아졌으면 좋겠다는 바람입니다. 그리고 실질적으로 이 제도 자체가 참여기업에게 아무런 해가 되지 않도록, 오히려 인센티브가 적용되어 혜택이 주어질 수 있는 제도적인 장치가 보완되어지면 좋겠다는 생각을 해봅니다. 실질적으로 청년미생들이 혜택을 받을 수 있는 제도로 안착되기를 조심히 바래봅니다.

읽어주셔서 감사합니다! 공감은 필수! 아시죠?

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